Anbieter und Anwender der DIN 33430

Unternehmen suchen für ihre Personalauswahl und Personalentwicklung
qualitativ hochwertige und auch rechtssichere Verfahren. Der Anzahl der
Anbieter ist groß und ihre Leistungen waren bisher für Verantwortliche
nur schwer vergleichbar.

Die DIN 33430 bietet Unternehmen fundierte Qualitätsstandards für ihre
Entscheidung sowie rechtliche Vorteile im Einstellungsverfahren.

Nachfolgend finden Sie einige Anbieter, deren Leistungen die Anforderungen
der Norm erfüllen. Bitte beachten Sie jedoch, dass die DIN 33430 eine Prozess-
norm ist, die sich auf den gesamten Eignungsbeurteilungsprozess bezieht.

Dies bedeutet beispielsweise, dass psychologische Testverfahren, die
normgerecht von Experten konstruiert wurden, eine notwendige, jedoch
keine hinreichende Bedingung sind.

Anbieter und Anwender nach DIN 33430

Folgende Anbieter bieten unserer Erfahrung nach Leistungen im Sinne
der DIN 33430 oder arbeiten als Unternehmen nach dieser Norm. Eine
Gewähr können wir natürlich nicht übernehmen. Bitte prüfen Sie im
Einzelfall selbst oder lassen Sie sich von uns beraten.

Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V.
www.dgp.de

Gideon GmbH, Potsdam
www.gideon-potsdam.de

Kölner Institut für Managementberatung
www.ki-management.com

Hogrefe Verlag GmbH und Co. KG, Göttingen
www.testzentrale.de

Schuhfried GmbH, Mödling, Österreich
www.schuhfried.at

Wenn Sie als Anbieter oder Unternehmen auch nach DIN 33430 arbeiten
und dies Ihren Kunden, Mitarbeitern oder Bewerbern hier mitteilen möchten,
dann freuen wir uns über Ihren Kontakt.